Вакансии
Требования, ответственные и текущий статус каждой позиции в одном месте.

ASTRA HIRE / УПРАВЛЕНИЕ НАЙМОМ
Вакансии, кандидаты, встречи и решения — в одном рабочем пространстве. Команда видит, что уже обсудили и кому нужен следующий ответ.
О ПРОДУКТЕ
Если резюме, заметки и решения разнесены по почте и таблицам, легко потерять важный разговор. Astra Hire помогает команде вести подбор последовательно и видеть актуальный этап каждой кандидатуры.
Требования, ответственные и текущий статус каждой позиции в одном месте.
Отклики, контакты и договорённости собраны вокруг конкретного человека.
Команда видит, кто ждёт просмотра, встречи или следующего решения.
Заметки и изменения этапов помогают сохранять контекст обсуждений.
ОТКЛИКИ БЕЗ ХАОСА
Настройте этапы под свой процесс: первичный просмотр, интервью, обсуждение предложения. Для каждой вакансии можно видеть список людей и договорённости, которые помогают принять решение.
СЦЕНАРИИ НАЙМА
Единый процесс помогает держать в поле зрения вакансию, человека и решение на каждом этапе подбора.
HR и руководитель фиксируют роль, требования и участников подбора в одной карточке вакансии.
Команда видит текущий этап кандидата и договорённости после встречи, не собирая историю по перепискам.
Заметки и результаты обсуждений остаются рядом с кандидатурой, чтобы решение принимали люди на основе полной картины.
Astra Hire показывает этапы и сохраняет рабочий контекст; оценку кандидата и итоговый выбор делают уполномоченные сотрудники.
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ПРИМЕР
Выберите вакансию и тестового кандидата, затем измените этап. Карточка переместится в нужную колонку, счётчики и сводка обновятся.
Первичное знакомство
Встреча с командой
Финальное обсуждение
Кандидаты и вакансии вымышлены. Демо не хранит персональные данные и не принимает решений о найме.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
Платформа делает процесс видимым, чтобы HR и руководители могли вовремя обсудить кандидатов и дать ответ.
Зафиксируйте роль, ключевые требования и участников подбора.
Отклики и результаты встреч остаются в карточках кандидатов.
Этапы показывают, кому нужно ответить и что обсудить с командой.
ДЛЯ КОГО
Согласуем роли и права доступа так, чтобы каждый участник видел нужные вакансии и мог продолжить процесс с актуальным контекстом.
Единое место для вакансий, откликов и движения кандидатов по этапам.
Контекст по кандидатам и понятная точка участия в процессе.
Разные вакансии и ответственные в общей структуре подбора.
СТОИМОСТЬ / ASTRA TECH
Для «ASTRA HIRE» доступны покупка коробочной версии и подписка. Стартовый пакет включает 5 рекрутеров; дополнительный объём рассчитывается по шагам ниже.
Разовая покупка продукта для вашей компании.
Пользование продуктом с регулярной поддержкой.
Укажите планируемый объём. Шаг расширения: 5 рекрутеров. Итог обновляется сразу.
Число вакансий и каналы откликов уточняем для высокой нагрузки. Внедрение, оборудование и инфраструктура рассчитываются отдельно.
Получить предложение для этого масштабаСтоимость зависит от объёма работ.
Стоимость зависит от сложности.
Стартовые суммы опубликованы в долларах США как предварительные ориентиры. Внедрение, новые модули, оборудование, AI-трафик и настройка инфраструктуры рассчитываются отдельно; итоговые условия закрепим после обследования проекта.

При выборе подписки типовое внедрение и первые три месяца доступа к стартовому пакету продукта с базовой поддержкой — без оплаты. Срок отсчитывается с фактического запуска согласованного решения.
Это ориентир для обсуждения, а не фиксированный тариф. Точные лимиты, сроки, размещение и поддержку закрепим в коммерческом предложении.
| Условие | Коробочная версия | Подписка |
|---|---|---|
| Право использования | Разовая покупка согласованной версии | Доступ при активной подписке |
| Стартовый пакет | 5 рекрутеров | 5 рекрутеров |
| Дополнительный объём | Шаг 5 рекрутеров: +700 $ разово | Шаг 5 рекрутеров: +70 $/мес. |
| Поддержка | Согласуется отдельным пакетом | В согласованном объёме подписки |
| Размещение и обновления | Условия фиксируются в предложении | Условия фиксируются в предложении |
| Внедрение и новые модули | Рассчитываются отдельно | Рассчитываются отдельно |
| Оборудование и инфраструктура | По отдельной согласованной смете | По отдельной согласованной смете |
После знакомства с вашей задачей подготовим конкретный план с составом работ и ответственными.
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Посмотрим ваши вакансии, этапы отбора, участие руководителей и правила работы с данными кандидатов.
Да. Состав этапов и права на изменение статусов определим по вашему процессу найма.
Проверим используемые каналы и технические возможности подключения. После этого предложим способ сбора откликов.
Доступы и сроки хранения согласуем с вами до запуска, чтобы участники подбора работали только с необходимыми данными.
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
Расскажите, сколько вакансий ведёте, кто участвует в отборе и где сейчас теряется время. Подготовим подходящую структуру процесса и смету.
Обсудить проектДля ASTRA HIRE изучим бизнес-процессы и действующую среду. Если нужны устройства или новая инфраструктура, подберём совместимую конфигурацию и организуем закупку по согласованной спецификации.
Сверим оборудование с процессом, ПО и условиями объекта. Поможем выбрать поставку и купить согласованные устройства.
Спроектируем подключение устройств и рабочих мест, настроим сеть, права доступа и защищённое взаимодействие систем.
Определим подходящее размещение, настроим серверную или облачную среду, резервное копирование и проверим работу сценария.
Обычно достаточно действующих рабочих мест и инфраструктуры; при необходимости подберём устройства для интервью и совместной работы.
Состав работ зависит от объекта и уже установленной техники. Стоимость оборудования, закупки и инфраструктурных работ рассчитываем отдельно и согласуем до начала поставки.
Обсудить инфраструктуру