КОМАНДА И HR / ASTRA TECH

Путь сотрудника без разрозненных таблиц.

Подбор, учёт времени, обучение и внутренние коммуникации можно организовать как последовательный процесс с понятными ролями.

ЗАДАЧИ

С чего стоит начать разговор.

Информация теряется между отделами

Трудно сверять графики и табель

Обучение не связано с рабочими задачами

СОСТАВ РЕШЕНИЯ

Их можно внедрять поэтапно. Конкретный состав определим после изучения процесса.

Управление наймом

Учёт рабочего времени

Обучение персонала

Корпоративный портал

ПЕРВЫЙ ЭТАП