КРАТКО

Графики, отметки, исключения и прозрачные правила для сотрудников и руководителей. Ниже — вопросы и последовательность действий, которые помогут обсудить решение внутри команды.

01 / 05

Опишите действующий график

Соберите типы смен, правила перерывов и места работы. Сразу отметьте подразделения с разными режимами. Если начать с одной абстрактной схемы для всей компании, исключения быстро превратятся в ручные исправления.

02 / 05

Выберите способ отметки

Способ регистрации зависит от рабочих мест и оборудования: терминал, мобильное приложение, пропуск или другой согласованный канал. Проверьте, что сотрудник понимает, как отметиться и как сообщить об ошибке.

03 / 05

Согласуйте корректировки

Опоздания, командировки, забытые отметки и замены смен должны иметь понятный порядок подтверждения. Укажите, кто может исправить запись и как сохраняется история изменений.

04 / 05

Покажите данные людям

Сотрудник видит свои отметки и график, руководитель — отклонения по команде, ответственный за расчёт — согласованный табель. Разделение доступа помогает уменьшить вопросы и спорные ситуации.

05 / 05

Запускайте с одной группой

В первые недели сравнивайте цифровой табель с реальным графиком и собирайте обратную связь. Исправьте правила исключений до подключения остальных подразделений.

ПО ТЕМЕ МАТЕРИАЛА

ASTRA TIME

Посмотрите, как это направление представлено в экосистеме ASTRA TECH.

О продукте
ОБСУДИМ ВАШ СЦЕНАРИЙ

Нужен план для вашей задачи?

Расскажите о процессе. Мы предложим подходящий продукт, состав первого этапа и вопросы, которые стоит уточнить до запуска.

Обсудить проект